冀中能源峰峰集团大淑村矿不断创新安全管理模式2020年10月3日

2020-10-03 01:04:00
dcadmin
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三季度以来,冀中能源峰峰集团大淑村矿不断创新安全管理模式,方法上求活,效果上求实,全面提升安全管控力,三力齐发筑牢安全堤坝。  强教育提升保障力。该矿积极开展安全生产精准培训,深推干部上讲台,培训到现场,通过培训到班组、到现场、到岗位培训,提升培训的时效性和针对性。开展身边人讲违章事、线;危害、典型事故曝光等活动,将违章与票子、面子挂钩,发挥事故案例教育警钟长鸣的作用,警示全员在岗必负责、履职必尽责,促进全员安全意识上台阶、上水平,切实形人想安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛围。  查隐患提升发展力。该矿实施全过程动态安全预控,安全小分队按照三不定原则开展巡回检查,重点对采煤、掘、一通三防、机电运输、安全生产标准化等井上井下生产岗点进行拉网式、地毯式大检查,对排查出的各类隐患和问题进行记录,下发隐患通知书,限期整改复查,做到排查无盲区、无盲点、无空挡、无缝隙,真正将隐患消除在萌芽状态。充分发挥党员示范岗、群监岗和青安岗的监督作用,对生产现场可能出现的异常情况及隐患易发地点实行不间断、全方位检查,群防群治,共筑安全防线;。该矿要求各级党员领导真抓实干,把安全管理重心转到生产一线小时值班、跟班、安全包保等制度,做好当班自查自纠工作,严格执行谁负责、谁监督、谁验收、谁签字的原则,及时整改到底,不留后患。强化纪律作风建设,常态化对全矿劳动纪律进行检查,重点检查职工的出勤情况和干部的跟班、值班、带班情况,对早退、早升井、跟班不到位、弄虚作假、违反劳动纪律的干部给予通报。深入开展责任追查追究工作,坚决查处有纪不遵、有令不行、履职不力等违纪问题,切实树立严守纪律、严守规矩的工作作风。

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